Responsabilidad Social
Transformando
Vidas
En nuestras actividades también implementamos prácticas operativas seguras y controles que contribuyen a cuidar la integridad física de nuestro personal; Construyendo espacios laborales seguros.
En Agrícola Belher nuestro compromiso de transformación de nuestros colaboradores y sus familiares. Estamos totalmente comprometidos en proporcionar a los hijos de nuestros colaboradores un proceso integral de formación personal y cognoscitivo a través de los servicios que les brindamos en las guarderías de nuestros Centros de Desarrollo Comunitario, con dos puntos de enfoque:
- Que nuestros colaboradores tengan la certeza de que sus hijos están completamente atendidos y cuidados.
- Pensando en los niños, establecemos los programas que les permitan transformar sus vidas y que les brinde una base sólida para cursar los niveles educativos, desde preescolar hasta preparatoria y en casos sus carreras profesionales
Nuestro compromiso de transformación de nuestros colaboradores
Con esto en mente, desde la llegada de nuestros colaboradores y sus hijos, apoyados por las instituciones AFOMAC y 1 Kilo de Ayuda, les hacemos a los niños una evaluación de peso y talla y en caso necesario les proporcionamos las vitaminas y los complementos nutritivos que necesitan para su crecimiento saludable, ya que sabemos que mente sana y cuerpo sano son elementos básicos para una generación futura vanguardista.
También durante su estancia, estamos al pendiente de su alimentación y les proporcionamos una dieta saludable: Diariamente desayuno, colación y comida desde los 45 días de nacidos, hasta los 14 años de edad y los menús son elaborados por la nutrióloga de AFOMAC, institución que nos apoya en este proceso y muchas otras cosas más.
Durante el desarrollo de los cursos escolares, tenemos el apoyo de un asesor educativo en cada CDC, para que los niños cumplan con los programas y apoyar a aquellos que tengan algún problema o condición especial.
Implementamos una cultura organizacional donde el capital humano y la suma de talentos son el principal factor y la clave para llegar al éxito mismo que se cumple con jornadas y salarios justos, prestaciones sociales, salud laboral, desarrollo personal de capacidades, equidad de género y protección a la seguridad.
Además de contribuir con la oferta laboral, el bienestar social mantiene nexos con las comunidades aledañas, generando alianzas para fomentar el deporte y la recreación de las familias locales y jornaleras migrantes.
A través de nuestros Centros de Desarrollo Comunitario (CDC) proveemos sin costo para nuestros más de 2,500 colabores migrantes, vivienda con servicios de salud, alimentación y educación. Además de cuidar de más de 600 niños en nuestras guarderías.
Los programas de responsabilidad social que realizamos en alianza con organizaciones de la sociedad civil y autoridades locales son las siguientes:
Educación
- Programa de guardería.
- Kínder.
- Primaria.
- Horario de tiempo completo.
- Salones de clases.
- Salón de cómputo.
- Salón de juegos y deportes.
- Área de inglés.
- Área de arte.
- Convenio con la Secretaría de Educación Pública (SEP).
- Formación en valores humanos y familiares.
- Programa de arte “Reconociendo mi cultura y mis raíces”. En él, se forman grupos de niños para presentar una serie de dibujos característicos a su estado natal y sus raíces.
Alimentación
- Cursos de nutrición para llevar una alimentación balanceada.
- Desayuno y comida caliente para niños de 45 días de nacidos a 14 años.
- Control de peso y medidas para valorar resultados.
Salud
- Dispensario médico y dental.
- Cursos de higiene dental.
- Alianza para canalizar con médicos especialistas según se requiera.
Deportes
- Torneos de fútbol, béisbol, clínica de básquetbol y torneos interagrícolas.
Prevención de adicciones
- Convenio con el Centro de Integración Juvenil para dar pláticas de adicciones y alcoholismo a niños y jóvenes adultos.
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